FÜR Kunden
Den richtigen Kandidaten finden
Ihre IT-Personalspitzen werden von accredia contracting passgenau mit ausgeprägtem IT-Know-How und Rekrutierungskompetenz geschlossen und IT-Projekte in jeglicher Form für eine erfolgreiche Umsetzung optimal unterstützt.
Candidate Consulting
Es ist uns ein Anliegen, nicht nur Ihre Anforderungen zu verstehen, sondern Ihr Projekterfolg steht für uns an erster Stelle! Wir sind Ihre Experten, wenn es um das Thema spezialisierte Consultants geht. Durch uns erhalten Sie den Zugang zum Kandidatenmarkt und entsprechend eine kompetente Beratung.
Unser Alleinstellungsmerkmal:
Wir stellen Ihnen lieber bei einer einzelnen Anfrage keinen Kandidaten vor und teilen Ihnen das auch ehrlich mit, als einen nicht-ausreichend qualifizierten Consultant.
Das erspart Zeit und natürlich auch entsprechende Nerven.
Qualität
Unsere Recherche Fähigkeiten sind unser Kapital. Das bestätigen auch diversen Studien und Umfragen, bei denen nahezu 100% der befragten Unternehmen die Qualität der Kandidatenproifle an erster Stelle nennen. Dicht gefolgt von Erfahrungswerten mit den entsprechenden Consultants.
⇒ Die Realisierung von >350.000 Manntagen in den vergangenen Jahren geben uns recht. (Tendenz stetig wachsend)
Fokussierung
Accredia contracting betreibt kein Massengeschäft. Wir verfolgen einen fokussierten Ansatz. Unsere Fokussierung besteht auf den IT-Bereichen von Konzernen, Großunternehmen und dem gehobenen Mittelstand. Außerdem sind wir der festen Überzeugung, dass „Alles zu können“ schlichtweg unmöglich ist.
Das IT-Enterprise Business erfordert Fingerspitzengefühl und die richtige Haltung gegenüber den vorherrschenden Prozessen. Nur durch unsere entsprechende, langjährige Erfahrung mit Dax30 und Top500 Kunden, können wir Ihnen genau diese Dienstleistung bieten!
Flexibilität
Wir kennen die Schwierigkeiten im Enterprise IT-Umfeld. Einen IT Personaldienstleister zu haben, der demnach keine Flexibilität anbietet, ist kein guter Partner. Auch unter den erschwerten Bedingungen ist es aufgrund unserer langjährigen Expertise kein Problem eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu erbringen.
Ganz im Gegenteil: Genau das zeichnet uns aus!
SPOC Prinzip
Uns ist die Nähe zu unseren Kunden wichtig. Oftmals gibt es Informationen, Bedürfnisse oder Know-How, das zwischen den Zeilen steckt. Das sind für uns unabdingbare Informationen um eine hervorragende Dienstleistung zu erbringen!
⇒ Deswegen gibt es bei accredia contracting das SPOC (Single Point Of Contact) Prinzip!
Rechtssicherheit
Nach dem 01.04.2017 ging ein großer Ruck durch die Branche. Viel Unsicherheit und gefährliches Halbwissen bei Fach- und Führungskräften führten zu Problematiken im IT-Projektgeschäft. Akkredierte Consultants von accredia contracting sind deswegen die bevorzugte Wahl!
- Wir gewährleisten durch ständige Schulungen unserer Mitarbeiter eine kompetente Beratung zum Thema Scheinselbstständigkeit
- Die Verträge mit allen Parteien sind stets auf dem aktuellsten Stand der Rechtsprechung
⇒ 350.000 Manntage und 0 Fälle von Scheinselbstständigkeit geben uns Recht!
Checkliste für rechtssichere IT-Personaldienstleistung:
✅ Eindeutiger Auftritt als Personaldienstleister (keine Mischform)
✅ Abgrenzung von niedrigqualifizierten Bereich (Schutzbedürfnis durch Gesetz)
✅ Ausreichende Haftung
✅ Vertragslage nach deutschem Recht
✅ Spezielle Verträge für Selbstständigen Arbeit
✅ Risikogerechte Vergütung (>45€ vgl. Bundessozialgericht vom 31.03.2017 B 12 R 7/15 R)
Das sagen unsere Kunden
„It was planned to use BMC Discovery to detect and monitore all our software assets. Unfortunately, we didn’t have the skills to configure the tool equal to our needs. Talking to the provider, we wanted to first test Accredia to save some costs. We were highly surprised as Accredia provided a matching consultant half the daily rate of the software provider itself. We will definitely stay as costumer!”
„Wahnsinn! In meinem kritischen Carve-Out Projekt hatte äußerst dringend Unterstützung im PMO als Entlastung gebraucht. Nachdem ich meinem Ansprechpartner von accredia morgens gefragt habe, hatte ich zur Mittagszeit bereits ein passendes Profil auf dem Tisch. Und das auch noch zu einem Preis, den ich so nicht gedacht hätte. Der Consultant hat montags darauf angefangen. Das verdient größten Respekt!“