accredia GmbH & Co. KG

ÜBER UNS

Personallücken schnell schließen

Ja, es ist wichtig offene Stellen schnell zu besetzen. Viel wichtiger ist es aber, dass man den richtigen Kandidaten findet, der möglichst lange im Unternehmen bleibt, oder das Projekt optimal begleitet. Dabei hilft langjährige Erfahrung und die richtige Haltung.

Aktiv –
Wir sind aktiv, weil wir wissen wollen wie Sie denken und was Sie genau suchen. Dafür stellen wir viele wichtige Fragen und hören Ihnen gut zu. So lernen wir mehr über das Unternehmen, aber auch die Kandidaten. Ein Stellen- oder Kandidatenprofil ist nur der Anfang. Zu einem guten Match zwischen Unternehmen und Kandidat kommt es nur, wenn es auf der fachlichen und menschlichen Ebene stimmt.

Adaptiv –
Eine zielführende und erfolgreiche Dienstleistung lebt von der Erfahrung. Wir kennen das IT Enterprise- Umfeld mit ihren Prozessen und Organisationen. Dementsprechend können wir unsere Dienstleistung sofort anpassen und müssen keine langen und zeitraubenden Lernkurven durchlaufen.

Fokussiert –
Accredia betreibt kein Massengeschäft basierend auf Datenbanken mit Ressourcenpools. Wir verfolgen einen fokussierten Ansatz. Unsere Fokussierung besteht auf den IT-Bereichen von Konzernen, Großunternehmen und dem gehobenen Mittelstand. Außerdem sind wir fest davon überzeugt, dass es für Unternehmen und Kandidaten erstrebenswert ist, wenn der Einsatzort und der Lebensmittelpunkt geografisch eine Nähe aufweisen. Deshalb liegt unser regionaler Fokus auf den Gebieten Rhein-Main, Rhein-Neckar und den Raum Karlsruhe-Stuttgart.

Die passende Lösung ist Teil der Accredia DNA

Wir kennen die aktuellen Herausforderungen der IT- Branche und die Erwartungen der Kunden. Bei der Suche nach dem passenden IT-Experten profitieren wir von der langjährigen Erfahrung des Accredia Management-Teams in einem sich stetig wandelnden IT und Enterprise-Umfeld.

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